شركات

لتطوير الموارد البشرية .. 29 مشاركا من مؤسسة الزبير في منتدى القيادة والإدارة

المشاركون في الندوة

التعرف على أحدث الأساليب العالمية الناجحة التي تنعكس إيجابيا على بيئة العمل

مسقط- طريق المستقبل:

شاركت مؤسسة الزبير في منتدى القيادة والإدارة في القاعة الرئيسية بمركز عُمان للمعارض والمؤتمرات، ولقد جاء تنظيم هذا المنتدى من قبل صندوق تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وبالتعاون مع Smart Waves International وجريدة الرؤية وبحضور أعداد كبيرة من المشاركين من القطاعين العام والخاص والمهتمين بهذا المجال.

وحاضر في المنتدى البروفيسور جون سي ماكسويل الخبير والقيادي المعروف وهو المدرب الأول في القيادة عالميا وصاحب الكتاب الأكثر مبيعا في العالم في مجال الإدارة  والقيادة ولقد مثل مؤسسة الزبير في هذا المنتدى مجموعة من القيادين من  الشركات و المؤسسات التابعة لها حيث بلغ عدد المشاركين حوالي 29 مشاركًا ، إضافة الى عدد من رواد الأعمال الفائزين في برنامج الدعم المباشر من مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة.

وجاءت هذه المشاركة في إطار إستراتيجية المؤسسة ورؤيتها في تطويرالموارد البشرية في مختلف قطاعاتها والتعرف على مختلف الأساليب والمارسات الحديثة في مجال القيادة  والإدارة  المطبقة عالميا ونقل هذه التجارب وتطبيقها في بيئات العمل بمؤسسة الزبير والشركات التابعة لها.

وتسعى مؤسسة الزبير ومن خلال مشاركاتها في مثل هذه الندوات والورش الى تأهيل موظفيها وتدربيهم في مختلف المجالات والذي بدوره سوف ينعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل التي يعملون بها إضافة الى إنها توفر لهم المزيد من الفرص من خلال إطلاعهم وإحتكاكهم بنظرائهم من المؤسسات الحكومية والخاصة المشاركة في هذا المنتدى. وفي إطار مسؤوليتها المجتمعية ساهمت مؤسسة الزبير في إعطاء فرصة لرواد الأعمال أعضاء مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة الفائزين في برنامج الدعم المباشر من المشاركة والإطلاع على التجارب العالمية في مجال القيادة والذي بدوره سوف ينعكس بشكل  إيجابي على مؤسساتهم الصغيرة.

ومن جانبه قال وليد بن ناصر اليعربي رئيس الموارد البشرية للمجموعة: تأتي مشاركة مؤسسة الزبير والشركات التابعة لها في هذا المنتدى ممثلة في 29 موظفا قياديا من مختلف القطاعات إضافة الى أعضاء مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة وذلك بهدف التعرف على آخر المستجدات في مجال القيادة وتطبيق هذه الأساليب سواء على الصعيد الشخصي أو العملي بشكل خاص او في الحياة بشكل عام. مشيرا بأن هذه الورشة ساهمت في التعرف على أحدث الأساليب العالمية الناجحة في مجال القيادة والإدارة والتي ركزت على 5 مستويات من أنواع القيادة وهي على الترتيب بشكل هرمي ففي القاعدة تكون عملية التموضع وبعدها الإجاز ومن ثم الإنتاجية وبعدها الإستعداد والتطور وفي أعلى القمة تأتي ذروة البناء، حيث شهد المنتدى الذي حضره عدد كبير من المشاركين من القطاعين العام والخاص تفاعلا كبيرا من قبل الحضور مما ساهم في تبادل التجارب بين الحاضرين وبين المشاركين من مؤسسة الزبير والشركات التابعة لها.

وأكد اليعربي : بأن مؤسسة الزبير وفي إطار مسؤوليتها المجتمعية ساهمت في إعطاء فرصة لعدد من رواد الأعمال أعضاء مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة والفائزين في برنامج الدعم المباشر من المشاركة في هذا المنتدى والذي بلا شك سوف ينعكس بشكل إيجابي سواء على المستوى الفردي او على إدارتهم لمشاريعهم الصغيرة كما إنها فرصة لبناء علاقات عمل مع ممثلي الشركات الأخرى والتعريف بمشاريعهم التجارية.

علما بأن منتدى القيادة شهد تفاعلا حول الأساليب القيادية والإدارية والذي حضره عدد من ،من ممثلي القطاع الخاص والعام مما ساهم بشكل كبير في توفير فرصة للتعرف على أحدث المستجدات في هذا المجال على المستوى العالمي والذي سوف ينعكس بشكل كبير على المشاركين سواء على صعيد بيئة العمل أو حياتهم الخاصة بشكل عام.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى